2022年上海寶鋼工程咨詢有限公司公開招聘崗位需求表(馬鞍山市)

2022-05-18 19:49:53閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)
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2022年上海寶鋼工程咨詢有限公司公開招聘崗位需求表(馬鞍山市)
序號 招聘崗位 崗位職責 崗位任職要求 需求人數(shù) 用工性質 薪酬待遇 備注
1 總監(jiān)理工程師 1.確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責；主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作。
2.檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員應調換其工作。
3.審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃；審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算；審查和處理工程變更。
4.審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收。
5.在項目開展過程中，根據(jù)法律、法規(guī)和公司相關制度和規(guī)定，認真履行《建設工程監(jiān)理規(guī)范》中要求的職責，開展監(jiān)理合同中的各項工作，并對項目成本、進度、質量，進行全面的、綜合性的管理，并將質量事故簡況上報公司，積極開展事故調查和處理。
6.有較強的現(xiàn)場組織協(xié)調能力和現(xiàn)場預控能力。		 1.具有國家注冊監(jiān)理工程師資格證，持高級職稱者優(yōu)先。
2.具備10年以上冶金工程監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有較強的適應能力、溝通能力和綜合協(xié)調組織能力，具有處理復雜或者疑難問題的工作經(jīng)驗和能力，有高度的責任感和事業(yè)心。
4.具有扎實的專業(yè)理論基礎，豐富的專業(yè)技術工作技能，嚴格的執(zhí)行力，能夠服從工作安排。		 3 正式合同用工 15-25萬/年 　
2 專業(yè)監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師、綜合管理員 1.參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負責編制監(jiān)理實施細則。
2.審查業(yè)主單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師報告。
3.檢查進場的工程材料、構配件、設備的質量。
4.驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程，參與驗收分部工程。
5.處置發(fā)現(xiàn)的質量問題和安全事故隱患。
6.組織編寫監(jiān)理日志，參與編寫監(jiān)理月報。
7.收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。
8.總監(jiān)交辦的其他工作內(nèi)容。		 1.具有省市級監(jiān)理崗位從業(yè)證書，持中級以上職稱者優(yōu)先。
2.具備3年以上工民建、鋼結構、設備、耐材安裝、電氣、冶金工程等相關業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有一定的適應能力、溝通能力和綜合協(xié)調組織能力，具有處理復雜或者疑難問題的工作經(jīng)驗和能力，有高度的責任感和事業(yè)心。
4.具有較強的的專業(yè)理論基礎、專業(yè)技術工作技能和執(zhí)行力，服從工作安排。		 20 勞務派遣
（表現(xiàn)優(yōu)異且獲得相應資質者，經(jīng)考核合格可轉為正式合同用工）		 6-10萬/年 　

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